Discutimos redes de relacionamento, articulações das empresas e seus clientes, participação do usuário na melhoria dos serviços, estratégias, enfim, como as mídias sociais entraram no universo dos negócios

A palestra na área de blog do Campus Party, sobre mídias sociais nas corporações contou com a participação de Marcelo Vitorino (Amélias), Oswaldo Gouvêa (Peabirus), Roberto Machado (DoceShop), Stelleo Tolda (Mercado Livre) e Fábio Seixas (Camiseteria).

Para sintetizar o que dissemos no painel, que durou apenas 1 hora, criei a lista abaixo a fim de agrupar de maneira direta as principais diretrizes geradas pelas experiências do grupo.

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O sucesso e muito dinheiro só valem a pena se acompanhados da paz de espírito. Em qualquer lugar do mundo o dinheiro não compra respeito.

Sempre ouço falar que não existe receita pronta para o sucesso. Mas você pode pegar alguns ingredientes que são comuns às pessoas bem-sucedidas e que devem ser incorporados à sua receita de sucesso.

Como o carater!

Quando dizia a meus filhos que a honestidade era uma das maiores virtudes de nossa família, eles comentavam sobre o detector de radar que havia instalado em meu carro. Quando lhes falava sobre bebida, eles olhavam como nossos convidados se comportavam.

É mais fácil pregar a idoneidade, o bom caráter, do que praticá-los, e os filhos são especialmente bons para enxergar as diferenças entre o que os pais pregam e o que praticam.

Aquela antiga e sábia frase que afirma que as palavras movem, mas os exemplos arrastam, mostra o tipo de pessoa que você é com os amigos, em casa e nos negócios.

Ninguém trabalha ou negocia por muito tempo com os chamados ‘espertalhões’. Tem um exemplo que acho desconcertante e que acontece freqüentemente em feiras e supermercados. Diz respeito à venda de morangos.

Acho que você já deve ter tido a experiência de comprar uma caixa de lindos morangões e, quando chegou em casa, a parte de baixo era de pequenos e podres moranguinhos.

A capacidade de vender morangos do dono da loja está na parte de cima da caixa, mas o caráter na parte de baixo”.

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Saber como pedir demissão pode até mesmo ser um fator para garantir um emprego no futuro. Deixe suas portas sempre abertas, leia as dicas e aproveite o modelo de carta de demissão para download.

Pedir demissão era até pouco tempo um bicho de sete cabeças. Hoje em dia é tão comum quanto pedir divórcio e também pode ser feito por muitos e variados motivos.

Porém, de maneira geral, existem apenas três bons motivos para pedir demissão – segundo o consultor de carreiras Max Gehringer. Antes de tomar uma decisão precipitada analise se o novo emprego ou negócio é capaz de lhe oferecer pelo menos dois desses motivos:

• Uma renda maior (salário)
• Ambiente melhor (perfil dos colegas e estrutura)
• Maior oportunidade de crescimento

Costumo dizer que é possível empreender mesmo como assalariado, na empresa de alguém e em sua própria empresa ao mesmo tempo, até que seu negócio paralelo naturalmente tome a frente do emprego.

O momento de pedir demissão sempre acaba chegando aos empreendedores que foram se preparando e aos corajosos capazes de correr riscos calculados. Isso me faz pensar em um quarto bom motivo a acrescentar aos três já citados. O empreendedorismo consciente.

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