5Ss: Aprenda o programa 5Ss com a fábrica da Toyota no Japão
Artigo dividido: Parte 1 | Parte 2 |
5S: Painel para explicar os processos de montagem e orientar pessoas
5S: Linha de montagem com luvas brancas, sinais luminosos que indicam problemas e ferramentas mais utilizadas estrategicamente dispostas.
5S: Escritório com os móveis sobre rodinhas e funcionários trabalhando em pé, as cadeiras ficam no fundo da sala apenas para o descanso.
5S: Refeitório planejado para manter os padrões 5S. Mesas com rodinhas, cadeiras fixas para ficarem embaixo da mesa, chão demarcado e muito limpo.
5S: Sala de reunião com cadeiras e mesas codificadas para ficarem sempre juntas.
5S: Sala de treinamento. Rodinhas nos móveis e suporte para material de treinamento ao fundo.
5S: Tudo tem seu lugar, organizado e demarcado. Aqui também podemos ver o uso das rodinhas nos móveis para facilitar mudanças e limpeza.
5S: Piso demarcado com fitas adesivas coloridas. Cada cor tem uma função diferente. Tudo é diposto sobre estruturas com rodinhas.
5S: Quadro de gestão preenchido a mão com adesivos coloridos. Os adesivos são úteis para manter a padronização do preenchimento.
5S: Matriz de habilidades requeridas para desempenhar funções do setor. Comunicação de fácil entendimento em local público.
5S: Dispositivo para limpar os sapatos antes de entrar na fábrica. O japoneses têm a filosofia de que o lugar mais limpo não é aquele que se limpa sempre, mas aquele que menos se suja. Todos são obrigados a limpar os pés antes de entrar.
5S: Material de limpeza em suporte com rodinhas e demarcado. Cada coisa tem um lugar certo. Veja marcação no chão e em cada um dos itens de limpeza.
5S: Material de limpeza local, também demarcado. O 5S é aplicado em todo lugar. Isso faz parte da cultura e disciplina japonesa.
» CURIOSIDADE: A origem da filosofia 5s.
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"... Blog da Doceshop rapidamente conquistou uma posição sólida entre os blogs corporativos, tem muito e bom conteúdo, e é constantemente linkado por muita gente séria..." 
"...o Roberto é um cara bacana (com meia dúzia de dicas que trocamos por comentários, e-mails e MSN ele montou um dos melhores blogs corporativos do Brasil)."
"...se eu fosse você, iria agora dar uma lida, porque de empreende-dorismo o cara manja. E tem visão. E é ético. Em outras palavras, uma opinião como a dele não pode ser ignorada"
"...posso afirmar que é um dos primeiros blogs corporativos brasileiros que não se limita a uma seção de news usando o Wordpress..." 
Meu nome é Roberto Machado, proprietário do DoceShop Atacado e Varejo de doces e autor deste
10 junho, 2009 às 9:15 am
não e bem assim não eu trabalho na toyota aqui no brasil e uma verdadeira zona pelo menos aqui no brasil não sei se e assim no japão…
[Responder]
Baciami Resposta:
maio 15th, 2012 at 11:04 pm
se vc repara nas fotos, da p/ ve q eh no japão
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10 junho, 2009 às 10:39 am
Isso sim que é organização, muito bom mesmo, parabéns ao pessoal que fazem parte da Tayota Japão…!
[Responder]
10 junho, 2009 às 2:48 pm
Ótimo post,
Muito bem ilustrada, mostrando uma filosofia de trabalho aplicada na prática.
Muito legal.
Abraço Rapaz
[Responder]
10 junho, 2009 às 3:13 pm
O segredo do sucesso são as rodinhas !!! hehe
[Responder]
10 junho, 2009 às 4:15 pm
Muito obrigado pelas informações…
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10 junho, 2009 às 6:01 pm
Roberto
Voce é o cara!
Ainda bem que existem pessoas como voce.
[Responder]
10 junho, 2009 às 8:35 pm
Bem legal mesmo. Só faltou explicar o que é 5S.
[Responder]
10 junho, 2009 às 9:41 pm
Billé, prometo explicar direitinho em outro artigo. Com dicas para implantação e material para download.
[Responder]
11 junho, 2009 às 10:45 am
grasias mi amigo me gusto vastante la filosofia dela limpieza pretendo aplicar
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11 junho, 2009 às 2:29 pm
Fantástico…Roberto mais uma vez parabéns pelo artigo, realmente, organização tem que ser um hábito. Abraços
[Responder]
11 junho, 2009 às 7:20 pm
Muito organizado, pena que no Brasil a coisa é bem diferente….
[Responder]
11 junho, 2009 às 11:36 pm
Quanta besteira…
Se eu fosse o blogueiro apagava isso.
As rodinhas tem em tudo quanto é lugar no japao, servem apenas para em caso de terremoto, diminuir os danos, os prejuizos.
Em um terremoto, se os moveis e maquinas tiverem RODAS, podem deslizar de acordo com o balanço do chão. Se fossem fixas, iriam cair causando mais acidentes e prejuízos.
simples assim.
corre que dá tempo de apagar.
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12 junho, 2009 às 12:04 am
Pedrão, vai no MCDonalds mais próximo e pergunta pro gerente se os móveis e máquinas estão em rodinhas para evitar prejuízos com os terremotos.
[Responder]
MARIA CECILIA Resposta:
abril 18th, 2012 at 10:26 am
olá Roberto
estou na cidade de s.paulo, e a mesa que estou usando tem rodinhas.Uso para dar aula e mudo de lugar rapidamente para acomodar as pessoas.
Além da mesa tenho outros móveis com rodinhas porque facilita a limpeza.
É super prático e recomendo.
JÁ conhecia o artigo, mas sempre aprendendo.
Obrigada
abraços
Cecília
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13 junho, 2009 às 8:17 pm
Adorei o artigo, MARAVILHOSO.
Não é à toa que os japoneses estão muitos anos luz a nossa frente.
Sinto uma grande pena de nós brasileiros que em sua maioria jamais ouviu falar em Programa 5S.
E os japoneses já utilizam o método desde os anos 40.
A organização e a limpeza são essenciais para conseguirmos ter produtividade e lucratividade em nossas empresas.
E quanto as rodinhas, imaginem… quem de nós brasileiros costuma arredar móveis pesadíssimos para conseguir fazer uma limpeza debaixo deles??
Já li muito sobre a História da Toyota e, realmente é uma lição de vida, lição para qualquer empreendedor.
Abraço.
[Responder]
15 junho, 2009 às 11:36 am
EXEPCIONAL ESSA MATÉRIA DO 5S, ESTAVA PROCURANDO ALGO NESSA LINHA.
OBRIGADA!!!
[Responder]
18 junho, 2009 às 11:13 am
Nossa realidade é bem diferente do Japão. Temos muito a aprender e aí é que está o interessante: O substrato do nosso trabalho é a oportunidade de mudar as coisas, melhorar, e nada melhor do que seguir bons exemplos. Parabéns pela matéria!
[Responder]
20 junho, 2009 às 7:25 pm
Acho muito bacana o programa 5s e com certeza o modelo Japonês é perfeito….e o que é mais interessante, é que podemos aplica-lo em casa..
Beto, ficarei no aguardo das dicas de como implementa-lo..
[Responder]
22 junho, 2009 às 10:27 am
Excelente! Ainda não conhecia o programa 5S.
Sobre o cidadão acima afirmar que o 5S serve somente para prevenir danos em caso de terromotos, pode ser pra isso também, só que é muito mais do que isso e nem foi feito para esse fim.
Nesse site da PUC tem mais informações: http://www.pucrs.br/feng/5s/sobre.php
Parabéns pelo site.
[Responder]
5 julho, 2009 às 4:55 pm
Beto,
Tudo joia meu amigo!?
Sensacional a materia,e emboras você tenha ditoao Billé que irá disponibilizar o material inclusive para download eu tambem vou esperar…
Quanto ao Pedro; tem horas que o melhor é ficar quieto, principalmente quando não sabes o que falar.
Um abraço e é muito bom poder compartilhar aqui com vocês.
[Responder]
14 julho, 2009 às 10:11 pm
Gostei muito do site, tem uma linguagem de fácil compreenção e bem objetivo nos artigos.
Sucessos para todos.
Abraços
[Responder]
21 julho, 2009 às 8:36 am
Muito boa a exibição dessas fotos.
Aqui no Brasil tem algumas (poucas) empresas que estão fazendo o uso dos conceitos do 5S na forma que é utilizada no Japão.
Abraços.
[Responder]
3 agosto, 2009 às 8:40 pm
Achei otimo tudo isso,organização e limpeza,contribui muito para um ambiente de trabalho mais saudavél.Otimo artigo Roberto gstei muito e vou tentar aplicar por aqui tambem,falo em tentar pois a empresa que trabalho esta implantando o sistema 5s agora,isto veio da direção da empresa,mas por outro lado,isto tem um certo gasto,e é o que pega os patroes por aqui não são tão mãos abertas assim,intão quando vc sugeri que coloque rodas,fica dificil,pois são de serta forma caras,e os mesmos não querem gastar muito,seria otimo rodas,vc faria limpesas mais facilmente,mudaria um ambiente de trabalho quando nescesario com rapides,e agilidade.Achei um pouco estranho o funcionario trabalhar de pé no escritorio,seria uma mudança bem radical por aqui,mas se existe vantagens pq não tentar.Obrigado pela oportunidade e so gostaria de colocar aqui o seguinte:Alguns leitores exageram nas criticas,acho que antes de criticar faça melhor e mais util,receba os parabens e agradeça seja umilde,ou não faça nada critique os outros e seja feliz no seu mundinho,pq o meu eu quero melhor e assim vai ser.Valeu Roberto
[Responder]
9 agosto, 2009 às 10:39 pm
PARABÉNS;OBRIGADA POR TANTO ESCLARECIMENTO ;ESTAMOS ESCUTANDO MUITO SOBRE O 5s NA EMPRESA DO MEU CUNHADO .;FAZENDA DE PLANTAÇAO DE BANANA SITIO BARREIRAS .E ESTAMOS QUERENDO ADERIR TAMBÉM EM UM SÍTIO DE BANANA EM PONTO NOVO -BAHIA temos muito o q aprender.
[Responder]
13 agosto, 2009 às 4:33 pm
OLÁ MUITO SHOW SE BLOG…..
CRÍTICAS SIGNIFICAM DOR DE COTOVELO NÃO É MESMOOOO???
MUITAS INFORMAÇÕES BOAS POR AKI …..EU ADOREI TDO EU JA CONHECIA A HISTÓRIA DA TOYOTA MAS NÃO ME CANSO DE REVÊ-LA POIS É UMA MULTINACIONAL EXEMPLAR…..GOSTARIA QUE ME ENVIASSE SEUS ARTIGOS POR EMAIL-S
POIS SOU TÉCNICA EM SEGURANÇA DE UMA EMPRESA
BJOOOOOOSSS
[Responder]
31 agosto, 2009 às 5:11 pm
Roberto Machado, vc poderia me enviar dicas de implantação e material para download? grata.
[Responder]
7 setembro, 2009 às 12:15 am
PARABÉNS,
JÁ ESTIVE TRABALHANDO NO JAPÃO E LÁ TODAS AS EMPRESAS UTILIZAM OS 5s
ESTOU TRABALHANDO NUMA FÁBRICA AQUI E PRETENDO IMPLANTAR ESTE SISTEMA. GOSTARIA DE SABER ONDE ENCONTRO MAIS MATERIAL P/ DOWNLOAD?
MUITO OBRIGADO.
[Responder]
7 setembro, 2009 às 9:47 am
Matéria excelente!!! Parabens. Nós brasileiros precisamos de informações de qualidades p melhorarmos em todos os sentidos e continuarmos crescendo. Continuem apresentando material como este.
[Responder]
7 outubro, 2009 às 3:52 pm
Legal as fotos. Roberto são bastantes aplicáveis, tudo é uma questão de visão e indetificação.
Tudo que se ler em jornal é absorvido ??
Mande mais coisas sobre a relação do homem com o meio de trabalho.
[Responder]
8 outubro, 2009 às 4:07 pm
Nossa adorei, estou procurando material para minha monografia sobre 5S, só queria saber se tem como falarem mais do programa em si dos beneficios que ele traz, sistema de adaptação dos funcionarios e as dificuldades do sistema…se river alguma coisa que possa enviar ao meu e-mail ficaria grata
[Responder]
13 outubro, 2009 às 4:55 pm
Muita legal a materia, contudo gostaria de saber se alguém conhece alguma empresa que tenha adotado essa ferramenta, pois foi passado na faculdade como avaliaçao um entrevista com o responsavel pelo mesmo, porém estamos tendo dificuldade de encontrar tais empresas. Alguém conhece alguma empresa aqui em Salvador ???
[Responder]
17 outubro, 2009 às 10:00 pm
parabens!! Muito boa suas dicas.
tenho algumas duvidas em relação a implementação do programa 5s.
ficaria muito grata se voce pudesse me enviar algumas dicas. Desde ja te agradeço e novamente te parabenizo pela excelente matéria. Sucesso!!!!!
[Responder]
26 outubro, 2009 às 3:48 pm
Olá. estamos estudando Gestão Empresarial..
e achamos muito interesante este assunto d 5S!
muito inteligente. =)
[Responder]
4 novembro, 2009 às 1:09 pm
Tem alguma informação sobre marcação nas mesas dos lugares onde estão posicionados teclado, mouse pad, área para objetos pessoais, telefone, etc. Em algum lugar é adotada tal prática e realmente trouxe benefícios?
[Responder]
4 novembro, 2009 às 1:51 pm
Oi Aristides, nada impede que você faça essas marcações na mesa, porém isso é desnecessário e acabaria mais por complicar o ambiente tornando-o improdutivo. As marcações existem para objetos maiores ou que são muito utilizados por todos. Por exemplo, para uma mecânica é muito produtivo o quadro de ferramentas que tem o desenho de cada uma delas indicando seu lugar correto. Neste caso são peças pequenas, mas são muitas e usadas por várias pessoas, aí vale a pena fazer as marcações. Ok? Um abraço.
[Responder]
daniel Resposta:
fevereiro 6th, 2012 at 8:30 am
ola queria saber o que cai no teste para toyota o que eles perguntam atualmente,?vou fazer teste estou com duvidas
[Responder]
9 novembro, 2009 às 4:31 pm
Eu gostaria de saber se com a implementação do 5s eu vou ter alguma reduçao de custo?
[Responder]
13 novembro, 2009 às 8:43 am
Interessante e vialvel seus métodos para todos os tipos de organização.Ja trabalhei com empresa que usa a metodologia dos 5S.s (Coamo), na qual os resultados são realmente impresionantes,tanto para a organizaçõa como para seus colaboradores. E hoje uso como um dos principios do meu negócio.
Importante:(não é somente uma regra tem de absolver o conteúdo para poder usa-lo completamente).
[Responder]
5 dezembro, 2009 às 9:37 pm
QUANTO A ALGUNS COMENTÁRIOS DE CRITICAS SOBRE A ORGANIZAÇÃO, É PORQUE ALGUMAS PESSOAS AINDA NÃO PERCEBEU O QUANTO NOSSO PAÍS ESTÁ CRECENDO E QUANTO AINDA IRÁ CRECER NOS PRÓXIMOS ANOS,E SE TODO PROFISSIONAL TOMASSEM COMO EXEMPLO A TOYOTA DO JAPÃO AS EMPRESAS COM CERTEZA TERIAM MUITO MAIS LUCROS E SATISFAÇÃO NO MERCADO, EU ADOTO TODO DIA ISTO NA MINHA VIDA E NÃO ME FRUSTO POR SER BRASILEIRO.
[Responder]
6 dezembro, 2009 às 4:45 pm
Olá quero dizer um muito obrigado, ajudou-me muito esta explicação sobre os 5`s realmente se todos o aplicassem o esforço seria muito menor, e a produtividade muito maior, a satisfação das pessoas muito melhor.
Porque assim quem não gosta de trabalhar num sitio arrumado com higiene e segurança.
[Responder]
30 dezembro, 2009 às 10:08 am
Muito bom.
Já tive a oportunidade de implantar em agora empresas e vale a pena.
[Responder]
30 dezembro, 2009 às 2:15 pm
Ao colocarmos em prática, tanto na empresa, quanto na vida pessoal nos dá um sentimento e visao de progresso, que estamos fazendo tudo certo e saudável
[Responder]
30 dezembro, 2009 às 4:02 pm
Parabéns Roberto,
Que pena que nem todas as pessoas tem conciência dos benefícios ganho por todos, qnto a aplicação do programa 5s dentro de uma empresa, ou outro local qualquer de trabaho, ou mesmo dentro de nossa própria casa! Se as pessoas fossem mais organizadas, não perderíamos tempo e dinheiro. Não teríamos tanto lixo e tantas doenças.
Fico doida!!! com gente relachada e desorganizada….e tem….
Um abraço,
Marla
[Responder]
30 dezembro, 2009 às 11:13 pm
OI,Roberto
Sempre ouvi falar do programa 5s,eu já aplicava algumas regras na minha fábrica e também na minha casa.As vezes eu tirava foto do antes e depois,mas tudo por intuição.Tenho uma fábrica de bijouterias ,é um atelier de materiais muito diversos como :meteis variados,linha, fitas, fios , fazemos bijus soldadas ,com artefatos de couro e peças com grau de costumização muitodifícil ,que é o nosso diferêncial.A maquina mais importante e praticamente a única,é a mão de obra humana .Por isso preciso DESESPERADAMENTE de cursos pra mim e os meus colaboradores. Minha opnião acabou virando uma consultoria!!!!!!!Amei ver toda essa organização!!!!!!!Um abraço e um feliz ano pra você e todos os seus. Vanea
[Responder]
6 janeiro, 2010 às 3:01 pm
Quanto tratamos de organização o Japão demonstra vantegem, pois isso já cultural e a necessidade de um Pais que tem um territorio pequeno, o 5S é uma fisolofia que as empresas brasileiras deveriam seguir, mas como a nossa cultura e até mesmo condições socio economica são totalmente diferente do Japão fica quase impossivel implantar e o pior manter, também sabemos que a maioria das empresas brasileiras sempre buscam um JEITO de fazer as coisas, não investem e sem investimento é impossivel aplicar essa filosofia, muita nem tem produtos de limpeza como vamos defiir o local de colocar esse material?, acho também que existe um exagero, como é o caso das cadeiras com as mesas numerada, pra que isso? o que agrega valor? será que tem a pessoa certa para cada cadeira? Acho que limpeza e organização é importante, mas engesar muito tudo fica inviavel e tende aumentar o controle para coisa banais que não agregam valor e nem aumenta a competencia da empresa, o artigo é legal, gostaria de saber se conhece a Toyota do Brasil? é a mesma coisa? Tem as mesmas regras? Os salarios são iguais? As condições socio economicas são as mesmas?
[Responder]
8 fevereiro, 2010 às 7:22 am
[...] Aprenda o programa 5Ss com a fábrica da Toyota no Japãohttp://www.doceshop.com.br/blog/index.php/5s-aprenda-o-programa-5s-com-a-fabrica-da-toyota-no-japao/Como sempre no papel é tudo muito maravilhoso, perfeito.Agora a prática pode ser um pouco [...]
9 fevereiro, 2010 às 11:45 pm
Obrigado pelas informações, me ajudarão em um trabalho de escola. Obrigado mesmo até pelas fotos, muito bom site informativo.
[Responder]
20 fevereiro, 2010 às 12:41 pm
Este é um 5s de verdade…
[Responder]
26 fevereiro, 2010 às 3:01 pm
[...] Aprenda o programa 5Ss com a fábrica da Toyota no Japãohttp://www.doceshop.com.br/blog/index.php/5s-aprenda-o-programa-5s-com-a-fabrica-da-toyota-no-japao/Como sempre no papel é tudo muito maravilhoso, perfeito.Agora a prática pode ser um pouco [...] verdade, e se uns aceleradores prenderem, matanto algumas pessoas, é facil resolver, é só negar o defeito. rsrsrrs
[Responder]
2 março, 2010 às 3:04 pm
EU ACHO MUITO BONITO E DE GRANDE QUALIDADE OS CARROS DA TOYOTA A BÍBLIA MANDA DAR O MELHOR PARA DEUS, FATURE O MELHOR CARRO, PLACA DJE 2391 D- DE DEUS J-DE-JESUS-CRISTO E DE ESPÍRITO SANTO O CONSOLADOR O QUE NOS CONVENCE DO PECADO, OBS O CARRO COR DOURADA NAS PORTAS DE COR PRATA ( PARA MISSÃO DE JESUS CRISTO PATROCINIO TOYOTA) DEUS ABENÇOE
[Responder]
19 abril, 2010 às 3:59 pm
Gostaria de saber como aplicar o 5s em um escritório/laboratorial.
(laboratório de ultrasonografia).
oquê fazer com os resídus?
[Responder]
22 abril, 2010 às 6:35 pm
Roberto!
Parabens, muito claro e ilutrativo teu Blog.
Conheço o 5S há pelo menos 15 anos e sei que tem um efeito
super produtivo. Agora que ministro palestras quiz saber
um pouco mais…e fiquei encantada com a maneira que
colocas a matéria.
Bjs Vera Portella
[Responder]
26 abril, 2010 às 3:53 pm
Prezada Vera será que somos parantes?
[Responder]
17 maio, 2010 às 1:31 pm
Muito bom o material!!!
Servirá de material didático para os meus alunos do curso de Gerenciamento da Qualidade, em Curitiba – Pr.
[Responder]
17 maio, 2010 às 5:41 pm
Gostei muito, preciso implantar esse programa na empresa onde estagio de téc.seg.trab,você pode me dar mais alguma orietação.um abraço
[Responder]
19 maio, 2010 às 9:01 am
Ola Roberto!
Muito bom seu material, mas a respeito do dia “D”, que é feito nas fabricas aqui no Brasil, qual sua opinião??
[Responder]
29 maio, 2010 às 11:25 pm
Faço curso técnico segurança no trabalho, e fico fascinado quando leio sobre os 5′s entre as teorias Heinrich e os principios de Deming é realmente fascinante ouvir, falar e praticar os 5′s dentro de um local de trabalho seja ela na sua empresa ou casa , fica claro que os benefícios que nos traz é muito gratificante, fico realizado em saber que apenas um programa muda e restaura um meio de vida.
Muito obrigado pela matéria que vocês abordaram, lembrando que para se obter o sucesso temos que ter o trabalho árduo.
Implantar os 5′s não é fácil, mas fica dificil trabalhar sem ele.
[Responder]
16 junho, 2010 às 12:32 pm
Show, parabéns pela matéria!
Veio em um momento mto oportuno, manda mais…
Abraços
[Responder]
24 junho, 2010 às 7:57 pm
olha estas fotos sao uma verdadeira mentira eles tiram foto so nos lugares bonitos e escondem um submundo de falsidade que atras
ha pobres coitados trabalhando como escravo
“lembren-se que debaixo da flor tem muitos espinhos
[Responder]
3 julho, 2010 às 11:14 am
Ola!!!
Eu li todos depoimentos, e vou dar a minha opinião, como pessoa e como profissional. Como pessoa não tem uma coisa mais horrivel do que procurar objetos, coisas, papeis….. Como profissional temos que levar consigo o que temos dentro de nós e algo mais, já que não estamos em nossa casa, além de ter um 5s existe tbm bom senso, tudo que vem para mudar, melhorar isso é bom para a vida de todos, pois conheço o 5s a muitos anos e tem sido excelente para empresa que eu trabalho.
[Responder]
22 julho, 2010 às 2:23 pm
adorei o texto bom seria se todas as empresas aderissem ao programa dos 5ss
[Responder]
11 agosto, 2010 às 11:52 am
Muito boa a matéria. Roberto, você poderia mostar imagens da introdução das 5S em uma empresa cujo o ramo é a mineração?
Abraços
[Responder]
23 agosto, 2010 às 6:35 pm
Parabéns pelo excelente artigo.
Confesso que nunca tinha visto essa fotos. Aqui na Tríplice Cor, estamos implementando o modelo 5S e está sendo um sucesso absoluto.
Nossa fábrica está crescendo e crescendo e não poderíamos deixar de prestar atenção na qualidade, pois sem ela o maior prejudicado é o cliente. Principamente, em fabricação de pigmentos, corantes e dispersões pigmentárias.
Novamente, parabéns.
Um abraço, Yara Mendes
[Responder]
14 setembro, 2010 às 10:16 pm
Sobre o programa 5s. Acessem o site do sebrae. Lá você terá disponivel um curso referente ao programa.
Espero ter ajudado!
Abraço!!!
[Responder]
17 setembro, 2010 às 3:04 pm
adorei mto td isso eu trabalho numa empresa aki na minha city e tdas as terça tem 5s ,eu axo isso mto bom msmo…a empresa q eu trabalho é a Yoki Alimentos S/A em Cambara PR
[Responder]
30 setembro, 2010 às 10:58 pm
o Japão não esta anos luz na frente do Brasil eles tem disciplina isso tem mas não tem a versatibilidade do brasileiro eu trabalho em uma empresa japonesa e sei o quanto são disciplinados e tambem a toyota e referencia para todos la eu vi as fotos e igual a NSK BRASIL
[Responder]
26 outubro, 2010 às 1:04 pm
Boa tarde, estou procurando um material sobre 5S para ser aplicado em uma fazenda (zona rural) sera que voce poderia me ajudar????
Desde já agradeço
[Responder]
15 novembro, 2010 às 7:16 am
Ótima matéria. Estou fazendo faculdade e precisei pesquisar sobre o modelo inovador da toyota produzir que tem colocado a fábrica em 1º lugar em número de vendas e lucratividade. O segredo é a organização em tudo: limpeza, cada material em seu lugar, utilizar somente o necessário, procurar o menor esforço, eliminar a fadiga, aderir a facilidade para fazer mais, produzir melhor, com qualidade. Roberto você fez o que a Toyta faz: explorou o campo visual, tudo tem estar visível.
Obrigada, você trouxe um diferencial em tudo que já li.
Abraços.
[Responder]
28 novembro, 2010 às 12:46 pm
Bom dia!!!!,meu nome e claudionei trabalhei em uma fabrica(metalúgica) no interior de são paulo na região de campinas. em uma fabrica com o nome de fantasia belgo bekaert arames.uma fabrica de grande porte (multi-internaciona). Onde que todos nós só trabalhamos com o programa 5S para que todos possamos a trabalhar com segurança e, todas as ferramentas limpas, e guardada em seus devidos lugares. e todos os intens com os seu nomes. identificados.gostei muito desse programa?
[Responder]
10 fevereiro, 2011 às 10:41 am
Interessante que se trata de uma linha de montagem de automóveis.
E por se tratar de u segmento onde é comum a sugeira, esta tudo muito limpo.
Isto é cultura, aliada a ordem, disciplina e limpeza.
Muito boa matéria.
[Responder]
11 fevereiro, 2011 às 1:23 pm
Caramba!!! Pelo menos existem pessoas que pensam igual a mim, onde eu trabalho é totalmente o oposto disso e quando falo em organizar sou satirizado por todos e chamado de sistemático e xarope, nem sei se compensa mostrar que existe empresas organizadissíma como a Toyota porque eles vão me contrariar dizendo que se trata de uma multinacional, vale lembrar que não há um modelo básico a seguir e principalmente não importa o tamanho da empresa em que se trabalha, mas sim o senso de organização de cada um.Isso sim faz toda diferença.Parabéns pela postagem achei de grande valia.
[Responder]
10 abril, 2011 às 4:40 pm
Excelente material! Podemos constatar conceitos e ações simples com resultados fabulosos. Parabéns!
[Responder]
14 abril, 2011 às 5:26 pm
Ao Marcelo Barros, da Toyota Brasil (SBC ou Indaiatuba ?);
Talvez algumas áreas da Toyota no Brasil não estejam bem organizadas.
Ë uma oportunidade para V. dar sugestoes de melhorias.
Aliás V. tem chance de dar sugestões?
Conheci um supervisor do RH que já saiu. Não consegui visitar recentemente.
V. não conhece fábricas bagunçadas por aí!
Hiroaki
[email protected]
[Responder]
17 abril, 2011 às 8:56 pm
Meu alô vai pro nosso amigo Pedro Costa (o cara que não sabe pra que serve as rodinhas em móveis).
Prezado Pedro,
Trabalho em uma revenda de automóveis Toyota Rio de Janeiro e estou a 14 anos no grupo onde atuo, tive a oportunidade de conhecer o Jãpão no concusto Skil Contest como consultor técnico.
Vc deveria conhecer a fábrica da Toyota antes de partir ” desta prá melhor” como diz minha avó, porque oportunidade como esta, acredito que nunca mais terei em minha vida. Lá vc poderá saber porque das rodinhas nos móveis e um pouquinho da cultura (tem mais, não sou japonês).
Abraços.
[Responder]
23 maio, 2011 às 10:15 am
Estou fazendo um trabalho sobre o programa 5S e coloquei grande parte do seu artigo como um exemplo de utilização do programa.
Estou precisando da atualidade da fábrica, se o programa continua sendo utilizado, se sofreu modificações, etc.
Obrigado
[Responder]
27 maio, 2011 às 12:21 pm
Com certeza o programa 5″S” é muito importante para o bom funcionamento das empresas, aqui no Vale do São Francisco algumas usam, mas alguns funcionários não se enquadram ,que pena.Pelo menos eu, na empresa que estou implantei e faço minha parte.
[Responder]
30 maio, 2011 às 1:04 am
Muito bom,Roberto
Onde trabalho estamos no começo ,mas vamos atingir nosso objetivo. Obrigado pelas dicas.
[Responder]
16 junho, 2011 às 3:49 pm
Sou Gestora de Recursos Humanos e penso que todas as empresas deveriam implantar o Programa 5S com a orientação dos Gestores de Recursos Humanos. Nesse programa abrange várias temáticas como: Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho, Relacionamento Interpessoal, Políticas Motivacionais, Clima e Cultura Organizacional e Produtividade. É importante ressaltar no entanto, que qualquer mudança cultural leva aproximadamente dois anos para se tornar eficaz uma vez que é necessário “quebra” de paradigma.
O site realmente está de parabéns.
[Responder]
11 julho, 2011 às 9:56 pm
Bom esse programa, é ótimo e já estamos instalando na empresa que trabalho,…..vale apena tentar ,não só no ambiente de trabalho mas como na nossa vida social…..
[Responder]
21 julho, 2011 às 5:47 pm
Muito obrigado pela oportunidade de colher mais informação sobre 5S pra enriquecer o meu conhecimento e com isso poder implantar na empresa que eu trabalho com mais eficiência e segurança.
[Responder]
25 agosto, 2011 às 6:54 pm
ótima matéria. E é isso mesmo, organização é tudo.
Eu trabalhei em empresas onde eram aplicados os 5s. E hoje na minha, estou implantando.
Quanto ao estúpido “Pedro Costa”, é uma animal, de tão burro.
Bem se vê que não tem a mínima noção de qualidade. Deve trabalhar na borracharia do pai, de fundo de quintal…sem nenhum futuro.
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29 agosto, 2011 às 11:54 am
Nem tudo que é aplicado no 5Ss é voltado diretamente para melhorar o desempenho de um operário no “chão de fábrica”. A cultura japonesa com relação a disciplina e organização em qualquer atividade já vem de berço. Nós “Latinos” também temos exemplos a ser observados e exportados para qualquer canto de nosso planeta. Tenho uma pequena empresa há 38 anos e nunca precisei copiar nada dos orientais em têrmos organizacionais. As necessidades de melhorias no desempenho do trabalho em minha empresa, nasce no diálogo com os meus funcionários e colaboradores. A dinamica de produção é voltada para que nossa pequena empresa dê “lucro” e consequentemente eu possa remunera-los com um salário digno. Nem tudo que é bom para os “niponicos é bom para nós e vice-versa.
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24 setembro, 2011 às 3:01 pm
Muitos acham que é exagero , mas depois verá que compensa esta limpesa toda
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18 outubro, 2011 às 10:15 pm
Parabéns, este programa é ótimo! Inclusive conheço uma empresa ambiental aqui no Brasil que implantou este sistema, excelentes resultados…
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19 janeiro, 2012 às 11:56 am
Parabéns pelo blog. Pretendo aplicar o 5s em uma empresa de embalagens, você tem alguma coisa que poderia me ajudar? algum material, video, dicas… se tiver gentileza me enviar por e-mail. Abraço
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10 fevereiro, 2012 às 5:46 pm
Caro roberto tem como baixar essa materia vou apresentar uma plano de 5s aqui no escritório e sua materia é muito explicativa.
Fica com Deus
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Roberto Machado Resposta:
fevereiro 10th, 2012 at 6:31 pm
Oi Mauro. Por enquanto só copiando e colando mesmo. Faz tempo que estou devendo um jeito de imprimir bonitinho, mas dá pra imprimir com crtl P por enquanto.
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18 abril, 2012 às 6:52 pm
SENSACIONAL!!!!
Implantaremos muito em breve na nossa empresa!!
Obrigada pela lembrança.
DEUS te abençoe!!
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2 maio, 2012 às 8:47 pm
Adrei artigo, caso seja possivel, gosatria de dicas para implantaçã e materia download.
Abs…
Adriana Sales
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Cláudio Resposta:
maio 11th, 2012 at 3:45 pm
Eu tbm gostaria Adriana, se possível exemplos de empresas que já adotam esse conceito
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3 maio, 2012 às 5:15 pm
muuuuuuuuuuuuucho crazy hehehehe ceeeeeeeeeeeeeeeeelllas
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3 maio, 2012 às 5:20 pm
alooooooooooooouka
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