As 7 mentiras mais contadas na hora de fazer currículo, fuja dessa
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Algumas alternativas as mentiras
Uma carta de apresentação é mais importante que um currículo. Escrever uma carta específica para cada empresa mostrando que estudou sua estrutura seu modelo de negócio e produto pode compensar um currículo sem muitos atrativos.
Também evite enviar currículos iguais. Cada empresa tem necessidades diferentes e a disposição das informações pode variar. Por exemplo, para uma multinacional o inglês é importante e pode ser colocado em cima, em evidência. Para uma empresa de porte médio deve ir em baixo.
As indicações são mais eficientes que currículos. Muito melhor que enviar currículos a 50 empresas é entregar um nas mãos de alguém que trabalhe na empresa e possa indicá-lo.
Colocar uma foto no currículo também pode ser diferencial positivo. Não tire uma foto sisuda, um leve sorriso pode causar uma boa impressão. Listar os trabalhos que já realizou mesmo que não estejam relacionados a vaga pleiteada também vale.
Por exemplo, dizer que trabalhou como balconista para pagar a faculdade encanta os recrutadores, porque mostra que é um profissional dedicado e com determinação.
Pegou o espírito da coisa?
Consulta: Revista Exame
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"... Blog da Doceshop rapidamente conquistou uma posição sólida entre os blogs corporativos, tem muito e bom conteúdo, e é constantemente linkado por muita gente séria..." 
"...o Roberto é um cara bacana (com meia dúzia de dicas que trocamos por comentários, e-mails e MSN ele montou um dos melhores blogs corporativos do Brasil)."
"...se eu fosse você, iria agora dar uma lida, porque de empreende-dorismo o cara manja. E tem visão. E é ético. Em outras palavras, uma opinião como a dele não pode ser ignorada"
"...posso afirmar que é um dos primeiros blogs corporativos brasileiros que não se limita a uma seção de news usando o Wordpress..." 
Meu nome é Roberto Machado, proprietário do DoceShop Atacado e Varejo de doces e autor deste
7 julho, 2009 às 9:37 am
Td bem … Olha eu aqui de novo depois de algum tem…. rsrssr
Muito boa essa dica sobre currículos, Na verdade, todos os e-mails que recebo de ti são ótimos … Valeu mesmo.
Abraços..
Josieli Souza.
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7 julho, 2009 às 4:51 pm
Oi Roberto
Achei super interessante a dica
Gostei muito
Um abraço
Dina
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7 julho, 2009 às 9:33 pm
Olá.
Adorei as ideias e sugestões.
Não vale mesmo a pena tentar enganar quem poderá ser o nosso salvador no mundo caótico que pode ser o meio profissional.
Boa sorte para quem procura trabalho.
Como é o meu caso.
Angélica Cecília
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7 julho, 2009 às 11:26 pm
Olá Roberto adorei as idéias sobre currículo , parabéns!!!!!!!!!!
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8 julho, 2009 às 12:37 am
Roberto, meu negocio não é tão grande que tenha departamento de RH, eu mesmo faço a seleção com meus sócios e essas dicas serviram para alertar os pontos de atenção. Valeu.
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12 julho, 2009 às 8:17 pm
Olá Roberto,
Estou fazendo o curso de Gestão de Micro e Pequenas Empresa na faculdade Barão de Mauá em Ribeirão e recomendo a todos pela seriedade do curso, pelos profissionais que encontrei.(www.pordentrodabarao.blogspot.com ou http://www.baraodemaua.br) e fico contente em saber que existem pessoas como você que se importam tanto em dividir as dificuldades e aprendizados administrativos com outras pessoas. Parabéns pelo trabalho do blog.
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13 julho, 2009 às 10:05 am
Amei a dica, obrigado. Isto me ajudará bastante quando for mandar curriculo para alguma empresa e também posso ajudar os meus amigos.
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22 julho, 2009 às 9:23 pm
Oieeeee, tudo bem?
Interessante como suas dicas tem me deixado mais informada, achei bom, por que agora dá para mim ficar alerta nas entrevistas aqui na empresa, obrigada.
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23 julho, 2009 às 7:25 pm
Oie gostaria de saber oque dizer numa entrevista,quando se pergunta por
qual motivo vc foi mandada embora,no meu caso fui mandada por problema
fúlteis tipo por emails, envolvidos na história eram eu e mais 2 do departamento pessoal eu sempre fui amiga das duas mais sempre tem uma confidêncial, o problema é que uma delas entrou no msn da outra e imprimiu todas as nossas conversas, feita a meses a trás e mostrou para o patrão o problema é o seguinte fui mandada por ser cumplice da conversa e não ter esbarrado antes,mais oque uma delas queriam mesmo é que eu contasse tudo que estava na conversa (assumisse a conversa foi oque eu não fiz) enfim, fui mandada embora depois disso sem justa causa, agora estou em busca de um novo emprego,o pior é que fiz entrevista e falei que foi corte de funcionario e essa empresa ligou e a menina acabou comigo, enfim aconteçeu td isso,e a empresa ligou lá essa menina do dp que ficou me queimou oque fazer,nós duas fomos mandada embora(sem justa causa) e acabei perdendo uma vaga de emprego não sei mais oque fazer com essa situação,(e a empresa foi pedir referência sobre a minha pessoa e a menina não falou nada profissional e sim que eu era dificil de trabalhar,não se dava bem com ninguém,que eu brigava por td me ajudem ……E td isso é uma mentira oque eu fiz liguei para o meu ex-patrão onde deixou pra mim bem claro que outra pessoa vai atender referências sobre mim, e que ia me fazer uma carta de referência tbm se fosse o caso,
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2 outubro, 2009 às 1:27 am
[...] mentiras (captadas na [...]
4 fevereiro, 2010 às 7:38 am
gostaria de saber se tem alguma sujestão para que eu possa fazer um currículo que tenha boa apresentação. Estou no 6° período de pedagogia porém ainda não tenho experiência na área. Até o momento trabalho como auxiliar adiministrativa em um depósito de construção,porém desejo engressar na área da educação infantil.
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9 fevereiro, 2010 às 3:44 pm
O eu li neste site me ajudou a decifrar os enigmas do curriculo, o que eu devia fazer e o que não devia, como sou menor de idade e sem experiencia
está dificil arranjar emprego com esse curriculo espero que abram as portas para mim
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4 maio, 2010 às 9:33 am
Seus artigos foram de muita valia
muito bom! Excelente!’
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19 dezembro, 2010 às 8:46 pm
Não mentir em currículo. Entrevistadores de TI treinados, huahuahauhuaha. Tem que mentir sim! Com esses salários de merda que oferecem ainda querem exigir?
Até hoje, 98% das vezes que fui entrevistado por uma dessas “selecionadoras” foi vergonhoso. Burras feito uma porta, arrogantes, e desinformadas.
E antes de pedir para não mentir em currículo ou entrevista, me respondam uma coisa: Alguém aqui já recebeu feedback depois de entrevista? Vocês permitem alguém exigir sinceridade e transparência sem isso ser recíproco?
Odeio esse tipo de matéria babaca. E sim, 70% dos meu empregos em TI consegui mentindo no currículo.
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16 maio, 2011 às 11:59 am
[...] as mentiras mais comuns que aparcem nos currículos. « Desacelere | [...]
9 setembro, 2011 às 11:19 am
ola eu sou angolana, e escrevo para-lhe dizer que em funçao das suas dicas eu consegui um emprego, de assistente de contabilidade e finanças muito obrigado pelas dicas continue a publicar.
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9 setembro, 2011 às 11:23 am
Oi Antonia. Fico muito contente em saber que pude colaborar com você. Abração.
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