1 de junho de 2007
Quando um empregado reclamou dos baixos pagamentos, na fábrica de tintas especiais Sandstorm, nos Estados Unidos, a diretoria o desafiou a criar um novo plano de remuneração junto de seus colegas.
Depois de sete meses, o comitê apresentou um programa de “Pague pelo conhecimento”, que previa que os empregados que desenvolvessem novas habilidades e aprendessem novos aspectos que poderiam ser usados na fábrica poderiam ganhar até cinco dólares a mais por hora.
Agora, a pergunta que não quer calar. O que você achou disso?
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26 de abril de 2007
A empresa britânica de chocolates Thorntons fez um outdoor gigante na Páscoa. O painel levou três meses para ser concluído. Foram usados 390 Kg de chocolate, 72 ovos gigantes e 10 coelhos de páscoa. O incrível é que a criançada detonou tudo em 3 horas!
Via: Update or Die
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25 de abril de 2007
A metáfora é antiga. Empreendedor tem que fazer malabarismos para competir no mercado e a palavra chave para assumir a liderança é inovação. Esta é a lição de quem mais entende de esticar a corda bamba da concorrência no mundo, a executiva Lyn Heward do Cirque du Soleil.
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Por Roberto Machado em Curiosidades
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