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Se sua equipe está sem vontade, amarelando e perdendo cada vez mais a motivação, você precisa tomar uma atitude! Todo empreendedor é líder e como tal precisa entender como funciona a motivação no trabalho.

Motivação é um assunto muito discutido entre empreendedores. Ainda assim poucos a compreendem totalmente, como ter uma equipe sempre motivada ainda é um mistério. Eu mesmo sofri grandes decepções até entender onde estava a lacuna, a falha em muitos treinamentos por aí.

Os consultores e palestrantes nos deram muitas idéias, nós aplicamos cada uma delas. O resultado final foi satisfatório, porém por um período curto de tempo. A motivação não se mantinha.

Os efeitos disso no negócio podem ser desastrosos se providências urgentes não forem tomadas, não só pelo amarelamento das equipes, mas também porque uma turma desmotivada é um sintoma de outras áreas doentes no empreendimento.

Se seu negócio está sofrendo com: 

• Alta rotatividade de funcionários
• Diminuição da produtividade
• Erros tolos e constantes
• Faltas, atrasos e um monte de desculpas
• Pessoas tristes, melancólicas e irritadiças
• Funcionários com o desempenho despencando
• Resultados aquém das metas definidas

Então sua turma pegou a virose do amarelamento e está sem motivação. Se algo não for feito logo, até quem estava animado vai desanimar porque, para piorar, essa virose é altamente contagiosa.

Será que existe alguma vacina para ela? A resposta é sim, mas antes da cura será preciso entender um pouco mais sobre a teoria da motivação.

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Nada como uma coletânea de propagandas antigas em vídeo para relembrar aquela época que passou voando. Pena que esse tempo bom não volta mais.

Tenho fascinação por buscar, selecionar e arquivar material antigo de vários tipos. Percebo o ato de lembrar, ou saber o que foi feito no passado, como um elemento fundamental  para a tão falada em palestras para executivos dos tempos modernos. A inovação.

Quando o assunto é inovação poucos percebem a ligação forte que a palavra tem com o que foi feito no passado. Inovação é futuro! Porém, para inovar um determinado produto é preciso antes estudar o que foi feito de suas características e benefícios em todo seu tempo remoto.

Sem a informação do que já foi feito não existe ponto de partida para a evolução e consequente inovação de qualquer coisa. Os atos e fatos do cotidiano têm o costume de se repetir, caso o passado e as tradições sejam esquecidas.

Um perigo é que, caso não haja informação histórica, corremos o risco de repetir os mesmos erros cometidos no passado e amargurar horas perdidas de trabalho desnecessário, reinventando a roda.

Outro fator de risco é que as realizações do passado não necessariamente significam que estejam ultrapassadas.

Existem inovações adormecidas no passado, onde não existiam processos para sua realização. Uma fonte de novas ideias se souber onde garimpar e principalmente, como refazer inovando justamente nos processos de produção, marketing e venda.

Pesquisar, estudar e arquivar material antigo

Quando a atenção está voltada ao estudo histórico de coisas importantes que circundam seu dia-a-da, desenterramos também a nostalgia de tempos vividos e que deixaram saudades. Durante uma de minhas pesquisas na Internet achei alguns vídeos de propagandas.

Talvez os vídeos abaixo sirvam para lhe proporcionar um delicioso momento nostálgico, assim como também foi para mim. Divirta-se.

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O insight básico para você ganhar dinheiro de qualquer jeito, pode até ser sem sair de casa. A receita de como conseguir dinheiro é a mesma para quem tem ou não tem capital para começar.

Diz o ditado que só consegue ganhar muito dinheiro quem já é rico. Não é verdade! O correto seria dizer que, para quem já tem, é mais fácil ganhar dinheiro rápido. Os procedimentos para ter um bom saldo no banco são iguais para todos, depende apenas do tempo dedicado e esforço de cada um.

Achar que é impossível conseguir dinheiro a ponto de financiar seus sonhos e não apenas suas necessidades básicas de alimento, moradia e segurança é o primeiro obstáculo a superar, mas antes de falar em ganhar dinheiro para acender charuto, vamos abordar o tema para pagar contas urgentes.

Até porque o assunto trata de um fluxo de circuito fechado entre o ato de ganhar e perder dinheiro. Algumas vezes, quem tinha também precisa recomeçar.

Os perfis de quem precisa de dinheiro

O dinheiro é nossa moeda de troca, nossa recompensa ao esforço e ao trabalho, que tem seu valor amplificado pela ética e honestidade. É para os que pensam assim que escrevo este artigo, aos que pensam nele como vetor para realizações e bom senso.

Há basicamente três perfis, quando falamos em dinheiro:

• Os que precisam para não andar para trás
• Os que precisam para dar o próximo passo
• Os que não precisam mais

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Nó em gravata pode ser um suplício quando o tempo está curto para ir aquele evento importante. Veja como dar nó em gravata de maneira fácil, super rápida e divertida.

Nó em gravata nunca foi meu forte, sempre me dá um suador danado ficar ajustando o nó enquanto a gravata está no meu pescoço de Mike Tyson, curto e grosso (para não dizer gordo).

Não sou de ficar estudando os tipos de nós em gravata que são possíveis fazer, mas também me recusei a me dar por vencido a fazer um nó simples e acabar comprando gravatas de nó pronto.

Até porque já tenho um monte de gravatas compradas que não abro mão.

Aprendi a fazer um nó de gravata com onze anos. É o mesmo nó que uso até hoje, limpo e funcional. Porém lento e chato de fazer. Resolvi buscar na internet se havia alguma novidade na arte e encontrei dois vídeos absurdos de caras fazendo seus nós.

O cidadão do vídeo abaixo diz fazer o nó em gravata mais rápido do mundo e depois que assisti não duvidei disso, se você bater o recorde dele vale a pena gravar e mostrar.

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Vamos sortear um livro indispensável para quem pretende fazer um blog corporativo. Não perca a chance de participar, é rápido e fácil.

Aprenda como melhorar o relacionamento com seus clientes e fortalecer a imagem da sua empresa. Este é o conceito geral do livro do Fábio Cipriani, Blog Corporativo.

A segunda edição acabou de sair e já está aqui quentinha em minhas mãos. Como por uma grande coincidência ganhei dois exemplares, vou guardar um para minha própria degustação e consulta e o outro vou sortear aos nossos leitores.

O conhecimento necessário para montar nosso blog corporativo, exatamente como está agora, veio de várias fontes. Para citar apenas as duas principais eu diria que foram as informações fornecidas pela própria blogosfera e o livro do Fábio Cipriani, acompanhado de seu blog.

Porque e como fazer um blog corporativo

Há muitas variações que podem constituir um blog corporativo. Através do livro é possível conhecer e entender todas elas de forma a encontrar qual se encaixa melhor para o uso em seu próprio negócio.

Muitos leitores me pedem sugestões de como incrementar o marketing de suas empresas, pois o livro também aborda o tema e você ficará surpreso com alguns resultados apresentados.

Além dos motivos pelos quais você deveria ter um blog corporativo, Fábio explica detalhadamente como fazer o seu. Um conteúdo mais técnico e absolutamente necessário.

O livro cobre tudo o que você deve saber para não ficar de fora dessa nova oportunidade de negócio que os blogs corporativos têm demonstrado ser.

Como participar do sorteio

Minha intenção é presentear um leitor que vai aproveitar a obra, portanto você precisa se manifestar. Basta utilizar nosso formulário de contato (clique aqui) e solicitar a participação no sorteio junto com seus dados para o envio do livro pelo correio, caso você seja o ganhador.

Boa sorte!

PS: O livro foi sorteado dia 19/09/2008 – sexta-feira e o sortudo a ganhar foi o Diego Mac de Porto Alegre – RS. Parabéns Diego! Fique atento ao site, a partir de hoje estaremos sempre promovendo um livro aos nossos leitores e o próximo a ganhar um pode ser você.

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Detalhes aparentemente sem importância podem ter grandes impactos na produtividade e eficiência no trabalho. Vamos aprender a valorizar um elemento fundamental na comunicação, o feedback.

A comunicação pode ser tida como a troca de entendimento entre pessoas, e informações entre máquinas. Sem ela é impossível qualquer relação interpessoal dentro ou fora do ambiente de trabalho.

 Os elementos da comunicação são:

• O emissor e o receptor
• A mensagem
• O canal de propagação
• A resposta (feedback)
• O ambiente (ruído)

Todos os elementos da comunicação são igualmente importantes, mas hoje vou falar especificamente de um vilão da comunicação, a falta de feedback. Existem muitas teorias sobre este elemento.

Porém, no momento, vou me referir ao tipo mais simples de feedback. Geralmente expressado por um ok, legal, beleza, entendi, um jóia ou acenar de cabeça.

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