9 de
junho de
2009
5Ss: Aprenda o programa 5Ss com a fábrica da Toyota no Japão
Aumente a produtividade e segurança em seu ambiente de trabalho aplicando o programa 5Ss. Veja as fotos de como aplicam o conceito 5Ss na fábrica da Toyota
Imagem aérea da fábrica da Toyota no Japão.
O que é o Programa 5Ss? O Programa 5Ss é uma filosofia de trabalho que busca promover a disciplina na empresa através de consciência e responsabilidade de todos, de forma a tornar o ambiente de trabalho agradável, seguro, produtivo e eficiente.
O Programa recebeu esse nome devido às iniciais das cinco palavras japonesas que sintetizam as cinco etapas do programa
- Seiri (senso de utilização/descarte)
- Seiton (senso de ordenação)
- Seiso (senso de limpeza)
- Seiketsu (senso de saúde/higiene)
- Shitsuke (senso de autodisciplina)
Senso de Utilização. Também conhecido como arrumação ou descarte, este senso ensina a separar o que utilizamos do que não necessitamos e não usamos. Manter somente os materiais e ferramentas essenciais para o trabalho que está sendo realizado, descartando o inútil. Vale a pena ressaltar que descartar não necessariamente significa jogar fora, e sim que não tem utilidade para aquele local no momento.
Benefícios:
- Descarte dos materiais desnecessários;
- Localização rápida de objetos;
- Local de trabalho mais agradável visualmente.
Senso de Ordenação. Cada material tem seu lugar. Refere-se a disposição de materiais ou pesquisa de layout, objetos e ferramentas devem ficar em uma ordem que permita manter o fluxo de trabalho. O processo deve ser feito para evitar movimentos desnecessários. No Brasil também é conhecido por sistematização ou arrumação e é o que mais causa impacto no gerenciamento visual.
Benefícios:
- Facilidade para encontrar objetos;
- Ganho de tempo e produtividade;
- Controle do uso de materiais;
- Estímulo à criatividade;
- Fluência na comunicação;
- Redução dos riscos de acidentes;
Senso de Limpeza. Também é chamado de senso de inspeção, zelo e respeito. Prega que a melhor forma de limpar é não sujar. A limpeza nas empresas japonesas é uma atividade diária, ao fim do dia de trabalho tudo é limpo e guardado em seus devidos lugares. Também diz respeito ao estado físico dos materiais, por exemplo, uma sala com sofá rasgado ou uma parede mal pintada não é considerada limpa.
Benefícios:
- Higiene no local de trabalho;
- Eliminação do desperdício;
- Satisfação de quem executa;
- Maior qualidade de vida.
Senso de Saúde. Senso para melhorar a qualidade de vida das pessoas. Nele são praticados todos os sensos anteriores, na vida pessoal e no ambiente. Pode ser encontrado no Brasil com nomes como: padronização, higiene, asseio ou aperfeiçoamento.
Benefícios:
- Melhoria do ambiente de trabalho;
- Melhoria das áreas comuns (sanitários, refeitórios);
- Condições de trabalho favoráveis à saúde.
Senso de Autodisciplina. Uma vez que os sensos foram implantados transformam-se numa nova maneira de trabalhar, não permitindo o regresso. Refere-se a manutenção e revisão dos padrões para reter as novas habilidades de fazer as coisas certas usufruindo dos benefícios obtidos. Incorpora as atividades do 5s à rotina diária das pessoas na empresa por meio da padronização.
Benefícios:
- Cumprimento natural dos procedimentos;
- Disciplina moral e ética;
- Cultivo de bons hábitos;
- Efetivação da administração participativa;
- Garantia da qualidade de vida.
5S: Painel para explicar os processos de montagem e orientar pessoas
5S: Linha de montagem com luvas brancas, sinais luminosos que indicam problemas e ferramentas mais utilizadas estrategicamente dispostas.
5S: Escritório com os móveis sobre rodinhas e funcionários trabalhando em pé, as cadeiras ficam no fundo da sala apenas para o descanso.
5S: Refeitório planejado para manter os padrões 5S. Mesas com rodinhas, cadeiras fixas para ficarem embaixo da mesa, chão demarcado e muito limpo.
5S: Sala de reunião com cadeiras e mesas codificadas para ficarem sempre juntas.
5S: Sala de treinamento. Rodinhas nos móveis e suporte para material de treinamento ao fundo.
5S: Tudo tem seu lugar, organizado e demarcado. Aqui também podemos ver o uso das rodinhas nos móveis para facilitar mudanças e limpeza.
5S: Piso demarcado com fitas adesivas coloridas. Cada cor tem uma função diferente. Tudo é diposto sobre estruturas com rodinhas.
5S: Quadro de gestão preenchido a mão com adesivos coloridos. Os adesivos são úteis para manter a padronização do preenchimento.
5S: Matriz de habilidades requeridas para desempenhar funções do setor. Comunicação de fácil entendimento em local público.
5S: Dispositivo para limpar os sapatos antes de entrar na fábrica. O japoneses têm a filosofia de que o lugar mais limpo não é aquele que se limpa sempre, mas aquele que menos se suja. Todos são obrigados a limpar os pés antes de entrar.
5S: Material de limpeza em suporte com rodinhas e demarcado. Cada coisa tem um lugar certo. Veja marcação no chão e em cada um dos itens de limpeza.
5S: Material de limpeza local, também demarcado. O 5S é aplicado em todo lugar. Isso faz parte da cultura e disciplina japonesa.
» CURIOSIDADE: A origem da filosofia 5s.
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"...o Blog da Doceshop rapidamente conquistou uma posição sólida entre os blogs corporativos no Brasil, tem muito e bom conteúdo, e é constantemente linkado por muita gente séria..."
"...o Roberto é um cara bacana (com meia dúzia de dicas que trocamos por comentários, e-mails e MSN ele montou um dos melhores blogs corporativos do Brasil)."
"...se eu fosse você, iria agora mesmo dar uma lida, porque de empreende- dorismo o cara manja. E tem visão. E é ético. Em outras palavras, uma opinião como a dele jamais pode ser ignorada, não é mesmo?"
"...posso afirmar que é um dos primeiros blogs corporativos brasileiros que não se limita a uma seção de news usando o Wordpress..."
10 junho, 2009 às 9:15 am
não e bem assim não eu trabalho na toyota aqui no brasil e uma verdadeira zona pelo menos aqui no brasil não sei se e assim no japão…
10 junho, 2009 às 10:39 am
Isso sim que é organização, muito bom mesmo, parabéns ao pessoal que fazem parte da Tayota Japão…!
10 junho, 2009 às 2:48 pm
Ótimo post,
Muito bem ilustrada, mostrando uma filosofia de trabalho aplicada na prática.
Muito legal.
Abraço Rapaz
10 junho, 2009 às 3:13 pm
O segredo do sucesso são as rodinhas !!! hehe
10 junho, 2009 às 4:15 pm
Muito obrigado pelas informações…
10 junho, 2009 às 6:01 pm
Roberto
Voce é o cara!
Ainda bem que existem pessoas como voce.
10 junho, 2009 às 8:35 pm
Bem legal mesmo. Só faltou explicar o que é 5S.
10 junho, 2009 às 9:41 pm
Billé, prometo explicar direitinho em outro artigo. Com dicas para implantação e material para download.
11 junho, 2009 às 10:45 am
grasias mi amigo me gusto vastante la filosofia dela limpieza pretendo aplicar
11 junho, 2009 às 2:29 pm
Fantástico…Roberto mais uma vez parabéns pelo artigo, realmente, organização tem que ser um hábito. Abraços
11 junho, 2009 às 7:20 pm
Muito organizado, pena que no Brasil a coisa é bem diferente….
11 junho, 2009 às 11:36 pm
Quanta besteira…
Se eu fosse o blogueiro apagava isso.
As rodinhas tem em tudo quanto é lugar no japao, servem apenas para em caso de terremoto, diminuir os danos, os prejuizos.
Em um terremoto, se os moveis e maquinas tiverem RODAS, podem deslizar de acordo com o balanço do chão. Se fossem fixas, iriam cair causando mais acidentes e prejuízos.
simples assim.
corre que dá tempo de apagar.
12 junho, 2009 às 12:04 am
Pedrão, vai no MCDonalds mais próximo e pergunta pro gerente se os móveis e máquinas estão em rodinhas para evitar prejuízos com os terremotos.
13 junho, 2009 às 8:17 pm
Adorei o artigo, MARAVILHOSO.
Não é à toa que os japoneses estão muitos anos luz a nossa frente.
Sinto uma grande pena de nós brasileiros que em sua maioria jamais ouviu falar em Programa 5S.
E os japoneses já utilizam o método desde os anos 40.
A organização e a limpeza são essenciais para conseguirmos ter produtividade e lucratividade em nossas empresas.
E quanto as rodinhas, imaginem… quem de nós brasileiros costuma arredar móveis pesadíssimos para conseguir fazer uma limpeza debaixo deles??
Já li muito sobre a História da Toyota e, realmente é uma lição de vida, lição para qualquer empreendedor.
Abraço.
15 junho, 2009 às 11:36 am
EXEPCIONAL ESSA MATÉRIA DO 5S, ESTAVA PROCURANDO ALGO NESSA LINHA.
OBRIGADA!!!
18 junho, 2009 às 11:13 am
Nossa realidade é bem diferente do Japão. Temos muito a aprender e aí é que está o interessante: O substrato do nosso trabalho é a oportunidade de mudar as coisas, melhorar, e nada melhor do que seguir bons exemplos. Parabéns pela matéria!
20 junho, 2009 às 7:25 pm
Acho muito bacana o programa 5s e com certeza o modelo Japonês é perfeito….e o que é mais interessante, é que podemos aplica-lo em casa..
Beto, ficarei no aguardo das dicas de como implementa-lo..
22 junho, 2009 às 10:27 am
Excelente! Ainda não conhecia o programa 5S.
Sobre o cidadão acima afirmar que o 5S serve somente para prevenir danos em caso de terromotos, pode ser pra isso também, só que é muito mais do que isso e nem foi feito para esse fim.
Nesse site da PUC tem mais informações: http://www.pucrs.br/feng/5s/sobre.php
Parabéns pelo site.
5 julho, 2009 às 4:55 pm
Beto,
Tudo joia meu amigo!?
Sensacional a materia,e emboras você tenha ditoao Billé que irá disponibilizar o material inclusive para download eu tambem vou esperar…
Quanto ao Pedro; tem horas que o melhor é ficar quieto, principalmente quando não sabes o que falar.
Um abraço e é muito bom poder compartilhar aqui com vocês.
14 julho, 2009 às 10:11 pm
Gostei muito do site, tem uma linguagem de fácil compreenção e bem objetivo nos artigos.
Sucessos para todos.
Abraços
21 julho, 2009 às 8:36 am
Muito boa a exibição dessas fotos.
Aqui no Brasil tem algumas (poucas) empresas que estão fazendo o uso dos conceitos do 5S na forma que é utilizada no Japão.
Abraços.
3 agosto, 2009 às 8:40 pm
Achei otimo tudo isso,organização e limpeza,contribui muito para um ambiente de trabalho mais saudavél.Otimo artigo Roberto gstei muito e vou tentar aplicar por aqui tambem,falo em tentar pois a empresa que trabalho esta implantando o sistema 5s agora,isto veio da direção da empresa,mas por outro lado,isto tem um certo gasto,e é o que pega os patroes por aqui não são tão mãos abertas assim,intão quando vc sugeri que coloque rodas,fica dificil,pois são de serta forma caras,e os mesmos não querem gastar muito,seria otimo rodas,vc faria limpesas mais facilmente,mudaria um ambiente de trabalho quando nescesario com rapides,e agilidade.Achei um pouco estranho o funcionario trabalhar de pé no escritorio,seria uma mudança bem radical por aqui,mas se existe vantagens pq não tentar.Obrigado pela oportunidade e so gostaria de colocar aqui o seguinte:Alguns leitores exageram nas criticas,acho que antes de criticar faça melhor e mais util,receba os parabens e agradeça seja umilde,ou não faça nada critique os outros e seja feliz no seu mundinho,pq o meu eu quero melhor e assim vai ser.Valeu Roberto
9 agosto, 2009 às 10:39 pm
PARABÉNS;OBRIGADA POR TANTO ESCLARECIMENTO ;ESTAMOS ESCUTANDO MUITO SOBRE O 5s NA EMPRESA DO MEU CUNHADO .;FAZENDA DE PLANTAÇAO DE BANANA SITIO BARREIRAS .E ESTAMOS QUERENDO ADERIR TAMBÉM EM UM SÍTIO DE BANANA EM PONTO NOVO -BAHIA temos muito o q aprender.
13 agosto, 2009 às 4:33 pm
OLÁ MUITO SHOW SE BLOG…..
CRÍTICAS SIGNIFICAM DOR DE COTOVELO NÃO É MESMOOOO???
MUITAS INFORMAÇÕES BOAS POR AKI …..EU ADOREI TDO EU JA CONHECIA A HISTÓRIA DA TOYOTA MAS NÃO ME CANSO DE REVÊ-LA POIS É UMA MULTINACIONAL EXEMPLAR…..GOSTARIA QUE ME ENVIASSE SEUS ARTIGOS POR EMAIL-S
POIS SOU TÉCNICA EM SEGURANÇA DE UMA EMPRESA
BJOOOOOOSSS
31 agosto, 2009 às 5:11 pm
Roberto Machado, vc poderia me enviar dicas de implantação e material para download? grata.
7 setembro, 2009 às 12:15 am
PARABÉNS,
JÁ ESTIVE TRABALHANDO NO JAPÃO E LÁ TODAS AS EMPRESAS UTILIZAM OS 5s
ESTOU TRABALHANDO NUMA FÁBRICA AQUI E PRETENDO IMPLANTAR ESTE SISTEMA. GOSTARIA DE SABER ONDE ENCONTRO MAIS MATERIAL P/ DOWNLOAD?
MUITO OBRIGADO.
7 setembro, 2009 às 9:47 am
Matéria excelente!!! Parabens. Nós brasileiros precisamos de informações de qualidades p melhorarmos em todos os sentidos e continuarmos crescendo. Continuem apresentando material como este.
7 outubro, 2009 às 3:52 pm
Legal as fotos. Roberto são bastantes aplicáveis, tudo é uma questão de visão e indetificação.
Tudo que se ler em jornal é absorvido ??
Mande mais coisas sobre a relação do homem com o meio de trabalho.
8 outubro, 2009 às 4:07 pm
Nossa adorei, estou procurando material para minha monografia sobre 5S, só queria saber se tem como falarem mais do programa em si dos beneficios que ele traz, sistema de adaptação dos funcionarios e as dificuldades do sistema…se river alguma coisa que possa enviar ao meu e-mail ficaria grata
13 outubro, 2009 às 4:55 pm
Muita legal a materia, contudo gostaria de saber se alguém conhece alguma empresa que tenha adotado essa ferramenta, pois foi passado na faculdade como avaliaçao um entrevista com o responsavel pelo mesmo, porém estamos tendo dificuldade de encontrar tais empresas. Alguém conhece alguma empresa aqui em Salvador ???
17 outubro, 2009 às 10:00 pm
parabens!! Muito boa suas dicas.
tenho algumas duvidas em relação a implementação do programa 5s.
ficaria muito grata se voce pudesse me enviar algumas dicas. Desde ja te agradeço e novamente te parabenizo pela excelente matéria. Sucesso!!!!!
26 outubro, 2009 às 3:48 pm
Olá. estamos estudando Gestão Empresarial..
e achamos muito interesante este assunto d 5S!
muito inteligente. =)
4 novembro, 2009 às 1:09 pm
Tem alguma informação sobre marcação nas mesas dos lugares onde estão posicionados teclado, mouse pad, área para objetos pessoais, telefone, etc. Em algum lugar é adotada tal prática e realmente trouxe benefícios?
4 novembro, 2009 às 1:51 pm
Oi Aristides, nada impede que você faça essas marcações na mesa, porém isso é desnecessário e acabaria mais por complicar o ambiente tornando-o improdutivo. As marcações existem para objetos maiores ou que são muito utilizados por todos. Por exemplo, para uma mecânica é muito produtivo o quadro de ferramentas que tem o desenho de cada uma delas indicando seu lugar correto. Neste caso são peças pequenas, mas são muitas e usadas por várias pessoas, aí vale a pena fazer as marcações. Ok? Um abraço.
9 novembro, 2009 às 4:31 pm
Eu gostaria de saber se com a implementação do 5s eu vou ter alguma reduçao de custo?
13 novembro, 2009 às 8:43 am
Interessante e vialvel seus métodos para todos os tipos de organização.Ja trabalhei com empresa que usa a metodologia dos 5S.s (Coamo), na qual os resultados são realmente impresionantes,tanto para a organizaçõa como para seus colaboradores. E hoje uso como um dos principios do meu negócio.
Importante:(não é somente uma regra tem de absolver o conteúdo para poder usa-lo completamente).
5 dezembro, 2009 às 9:37 pm
QUANTO A ALGUNS COMENTÁRIOS DE CRITICAS SOBRE A ORGANIZAÇÃO, É PORQUE ALGUMAS PESSOAS AINDA NÃO PERCEBEU O QUANTO NOSSO PAÍS ESTÁ CRECENDO E QUANTO AINDA IRÁ CRECER NOS PRÓXIMOS ANOS,E SE TODO PROFISSIONAL TOMASSEM COMO EXEMPLO A TOYOTA DO JAPÃO AS EMPRESAS COM CERTEZA TERIAM MUITO MAIS LUCROS E SATISFAÇÃO NO MERCADO, EU ADOTO TODO DIA ISTO NA MINHA VIDA E NÃO ME FRUSTO POR SER BRASILEIRO.
6 dezembro, 2009 às 4:45 pm
Olá quero dizer um muito obrigado, ajudou-me muito esta explicação sobre os 5`s realmente se todos o aplicassem o esforço seria muito menor, e a produtividade muito maior, a satisfação das pessoas muito melhor.
Porque assim quem não gosta de trabalhar num sitio arrumado com higiene e segurança.
30 dezembro, 2009 às 10:08 am
Muito bom.
Já tive a oportunidade de implantar em agora empresas e vale a pena.
30 dezembro, 2009 às 2:15 pm
Ao colocarmos em prática, tanto na empresa, quanto na vida pessoal nos dá um sentimento e visao de progresso, que estamos fazendo tudo certo e saudável
30 dezembro, 2009 às 4:02 pm
Parabéns Roberto,
Que pena que nem todas as pessoas tem conciência dos benefícios ganho por todos, qnto a aplicação do programa 5s dentro de uma empresa, ou outro local qualquer de trabaho, ou mesmo dentro de nossa própria casa! Se as pessoas fossem mais organizadas, não perderíamos tempo e dinheiro. Não teríamos tanto lixo e tantas doenças.
Fico doida!!! com gente relachada e desorganizada….e tem….
Um abraço,
Marla
30 dezembro, 2009 às 11:13 pm
OI,Roberto
Sempre ouvi falar do programa 5s,eu já aplicava algumas regras na minha fábrica e também na minha casa.As vezes eu tirava foto do antes e depois,mas tudo por intuição.Tenho uma fábrica de bijouterias ,é um atelier de materiais muito diversos como :meteis variados,linha, fitas, fios , fazemos bijus soldadas ,com artefatos de couro e peças com grau de costumização muitodifícil ,que é o nosso diferêncial.A maquina mais importante e praticamente a única,é a mão de obra humana .Por isso preciso DESESPERADAMENTE de cursos pra mim e os meus colaboradores. Minha opnião acabou virando uma consultoria!!!!!!!Amei ver toda essa organização!!!!!!!Um abraço e um feliz ano pra você e todos os seus. Vanea
6 janeiro, 2010 às 3:01 pm
Quanto tratamos de organização o Japão demonstra vantegem, pois isso já cultural e a necessidade de um Pais que tem um territorio pequeno, o 5S é uma fisolofia que as empresas brasileiras deveriam seguir, mas como a nossa cultura e até mesmo condições socio economica são totalmente diferente do Japão fica quase impossivel implantar e o pior manter, também sabemos que a maioria das empresas brasileiras sempre buscam um JEITO de fazer as coisas, não investem e sem investimento é impossivel aplicar essa filosofia, muita nem tem produtos de limpeza como vamos defiir o local de colocar esse material?, acho também que existe um exagero, como é o caso das cadeiras com as mesas numerada, pra que isso? o que agrega valor? será que tem a pessoa certa para cada cadeira? Acho que limpeza e organização é importante, mas engesar muito tudo fica inviavel e tende aumentar o controle para coisa banais que não agregam valor e nem aumenta a competencia da empresa, o artigo é legal, gostaria de saber se conhece a Toyota do Brasil? é a mesma coisa? Tem as mesmas regras? Os salarios são iguais? As condições socio economicas são as mesmas?
8 fevereiro, 2010 às 7:22 am
[...] Aprenda o programa 5Ss com a fábrica da Toyota no Japãohttp://www.doceshop.com.br/blog/index.php/5s-aprenda-o-programa-5s-com-a-fabrica-da-toyota-no-japao/Como sempre no papel é tudo muito maravilhoso, perfeito.Agora a prática pode ser um pouco [...]
9 fevereiro, 2010 às 11:45 pm
Obrigado pelas informações, me ajudarão em um trabalho de escola. Obrigado mesmo até pelas fotos, muito bom site informativo.
20 fevereiro, 2010 às 12:41 pm
Este é um 5s de verdade…
26 fevereiro, 2010 às 3:01 pm
[...] Aprenda o programa 5Ss com a fábrica da Toyota no Japãohttp://www.doceshop.com.br/blog/index.php/5s-aprenda-o-programa-5s-com-a-fabrica-da-toyota-no-japao/Como sempre no papel é tudo muito maravilhoso, perfeito.Agora a prática pode ser um pouco [...] verdade, e se uns aceleradores prenderem, matanto algumas pessoas, é facil resolver, é só negar o defeito. rsrsrrs
2 março, 2010 às 3:04 pm
EU ACHO MUITO BONITO E DE GRANDE QUALIDADE OS CARROS DA TOYOTA A BÍBLIA MANDA DAR O MELHOR PARA DEUS, FATURE O MELHOR CARRO, PLACA DJE 2391 D- DE DEUS J-DE-JESUS-CRISTO E DE ESPÍRITO SANTO O CONSOLADOR O QUE NOS CONVENCE DO PECADO, OBS O CARRO COR DOURADA NAS PORTAS DE COR PRATA ( PARA MISSÃO DE JESUS CRISTO PATROCINIO TOYOTA) DEUS ABENÇOE
19 abril, 2010 às 3:59 pm
Gostaria de saber como aplicar o 5s em um escritório/laboratorial.
(laboratório de ultrasonografia).
oquê fazer com os resídus?
22 abril, 2010 às 6:35 pm
Roberto!
Parabens, muito claro e ilutrativo teu Blog.
Conheço o 5S há pelo menos 15 anos e sei que tem um efeito
super produtivo. Agora que ministro palestras quiz saber
um pouco mais…e fiquei encantada com a maneira que
colocas a matéria.
Bjs Vera Portella
26 abril, 2010 às 3:53 pm
Prezada Vera será que somos parantes?
17 maio, 2010 às 1:31 pm
Muito bom o material!!!
Servirá de material didático para os meus alunos do curso de Gerenciamento da Qualidade, em Curitiba – Pr.
17 maio, 2010 às 5:41 pm
Gostei muito, preciso implantar esse programa na empresa onde estagio de téc.seg.trab,você pode me dar mais alguma orietação.um abraço
19 maio, 2010 às 9:01 am
Ola Roberto!
Muito bom seu material, mas a respeito do dia “D”, que é feito nas fabricas aqui no Brasil, qual sua opinião??
29 maio, 2010 às 11:25 pm
Faço curso técnico segurança no trabalho, e fico fascinado quando leio sobre os 5’s entre as teorias Heinrich e os principios de Deming é realmente fascinante ouvir, falar e praticar os 5’s dentro de um local de trabalho seja ela na sua empresa ou casa , fica claro que os benefícios que nos traz é muito gratificante, fico realizado em saber que apenas um programa muda e restaura um meio de vida.
Muito obrigado pela matéria que vocês abordaram, lembrando que para se obter o sucesso temos que ter o trabalho árduo.
Implantar os 5’s não é fácil, mas fica dificil trabalhar sem ele.
16 junho, 2010 às 12:32 pm
Show, parabéns pela matéria!
Veio em um momento mto oportuno, manda mais…
Abraços
24 junho, 2010 às 7:57 pm
olha estas fotos sao uma verdadeira mentira eles tiram foto so nos lugares bonitos e escondem um submundo de falsidade que atras
ha pobres coitados trabalhando como escravo
“lembren-se que debaixo da flor tem muitos espinhos
3 julho, 2010 às 11:14 am
Ola!!!
Eu li todos depoimentos, e vou dar a minha opinião, como pessoa e como profissional. Como pessoa não tem uma coisa mais horrivel do que procurar objetos, coisas, papeis….. Como profissional temos que levar consigo o que temos dentro de nós e algo mais, já que não estamos em nossa casa, além de ter um 5s existe tbm bom senso, tudo que vem para mudar, melhorar isso é bom para a vida de todos, pois conheço o 5s a muitos anos e tem sido excelente para empresa que eu trabalho.
22 julho, 2010 às 2:23 pm
adorei o texto bom seria se todas as empresas aderissem ao programa dos 5ss
11 agosto, 2010 às 11:52 am
Muito boa a matéria. Roberto, você poderia mostar imagens da introdução das 5S em uma empresa cujo o ramo é a mineração?
Abraços
23 agosto, 2010 às 6:35 pm
Parabéns pelo excelente artigo.
Confesso que nunca tinha visto essa fotos. Aqui na Tríplice Cor, estamos implementando o modelo 5S e está sendo um sucesso absoluto.
Nossa fábrica está crescendo e crescendo e não poderíamos deixar de prestar atenção na qualidade, pois sem ela o maior prejudicado é o cliente. Principamente, em fabricação de pigmentos, corantes e dispersões pigmentárias.
Novamente, parabéns.
Um abraço, Yara Mendes