24 de janeiro de 2007

Competência vs. Motivação

Seja o melhor

De passagem pela A Firma encontrei uma entrevista que a revista ISTOÉ fez com Roberto Shinyashiki, assim como eu um observador das manias humanas. Já imaginou um burro motivado?! Vai fazer cagadas com vontade. Veja este trecho:

O modelo de gestão atual premia pessoas arrogantes, que não têm a humildade de se preparar, que não têm capacidade de ler um livro até o fim e não se preocupam com o conhecimento. Muitas equipes precisam de motivação, mas o maior problema no Brasil é competência. Cuidado com os burros motivados. Há muita gente motivada fazendo besteira. Não adianta você assumir uma função para a qual não está preparado. Fui cirurgião e me orgulho de nunca um paciente ter morrido na minha mão. Mas tenho a humildade de reconhecer que isso nunca aconteceu graças a meus chefes, que foram sábios em não me dar um caso para o qual eu não estava preparado. Hoje, o garoto sai da faculdade achando que sabe fazer uma neurocirurgia. O Brasil se tornou incompetente e não acordou para isso.

Entrevista na íntegra. Se você gosta de parábolas vai direto para último parágrafo.


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     2 comentários

    1. Rodrigo Reis

      Eu lembro uma frase que dizia: “o pior incompetente e o que tem iniciativa”..

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    2. Alexandre de Sousa

      Sim, também já ouvi sobre isso, e inclusive um frase parecida com a do Rodrigo.

      A idéia era mais ou menos a de que, pior do que um incompetente que não quer nada com nada (esse não atrapalha, não fede nem cheira) é o incompetente motivado. Com esses, o competente tem que ir atrás, limpando a lambança que ele faz.

      [Responder]

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