26 de
setembro de
2009
O currículo on-line é cada vez mais utilizado pelas grandes empresas
Usar a Internet para publicar o currículo tem sido uma forma cada vez mais comum de conseguir um bom emprego. Fique bem online!
As empresas ampliam a cada dia as buscas por candidatos utilizando a Internet como ferramenta, visando ganho de produtividade e eficiência.
Basta inserir no sistema qual é a área desejada e algumas características requeridas, que os sistemas de banco de dados trazem à tona os dez melhores!
Portanto estar vivo e ativo na Internet também faz parte da moderna procura pelo emprego. Saiba como usar essa importante ferramenta corretamente.
Maximize as chances de conseguir emprego
Recrutadores e candidatos fazem do meio online a principal forma de busca profissional. Veja como ficar ao alcance do radar das empresas.
- O início. A maneira mais rápida de aparecer para uma grande empresa é se cadastrar em sua página ‘Trabalhe conosco’. É a principal fonte de busca de candidatos feita pelas grandes empresas.
- Currículo online. Uma variedade de sites fazem cadastros online e há segredos para aparecer nas primeiras páginas das buscas; mantenha seu currículo sempre atualizado, mexa nele de vez em quando; preencha o campo objetivo profissional de várias formas diferentes, as empresas pesquisam de várias maneiras; complete o formulário inteiro; utilize termos comuns a sua área.
- As mesmas regras. As regras dos currículos em papel também valem para os online. Participe ativamente de comunidades profissionais da sua área, crie relacionamentos verdadeiros de pessoas que podem realmente dar parecer sobre você e sua reputação. Desenvolva sua rede de contatos na Internet.
- Pretensão salarial. Coloque apenas se isso estiver sendo pedido pela empresa no anúncio da vaga. Caso contrário é melhor não colocar e evitar ser excluído, a não ser que você já esteja empregado e só aceite propostas melhores.
- Tenha objetivo. Não sucumba a tentação de se candidatar a qualquer tipo de vaga. Não perca seu tempo atirando para todo lado, restrinja sua busca apenas as atividades que você realmente quer.
- Tome cuidado. As empresas estão pesquisando sua participação nas comunidades, em comentários de blogs, Twitter, Orkut, etc… Pense nas frases que você deixa escritas pela Internet. Uma empresa jamais contrataria pessoas que deixam depoimentos filosóficos sobre a arte de tomar as coisas dos outros ou técnicas para dormir no trabalho.
- As comunidades certas. O Linkedin é a ferramenta mais utilizada por empresas de seleção para checar o perfil de candidatos cujos currículos foram pré-selecionados. Crie seu perfil pensando na sua vida profissional também no Facebook e Plaxo.
- Não se acomode. A Internet é mais uma ferramenta a ser utilizada e não a definitiva. Não fique esperando um emprego cair do céu, continue fazendo seu NetWorking e contatos pessoais com amigos e relacionamentos profissionais.
Algumas empresas estão atentas aos profissionais que possuem blogs. Muito pode ser aprendido sobre seu perfil e sua especialidade. Considere manter um blog para dar amostras grátis do que você é capaz.
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Por Roberto Machado em Empregos
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Comentários recentes:
"...o Blog da Doceshop rapidamente conquistou uma posição sólida entre os blogs corporativos no Brasil, tem muito e bom conteúdo, e é constantemente linkado por muita gente séria..."
"...o Roberto é um cara bacana (com meia dúzia de dicas que trocamos por comentários, e-mails e MSN ele montou um dos melhores blogs corporativos do Brasil)."
"...se eu fosse você, iria agora mesmo dar uma lida, porque de empreende- dorismo o cara manja. E tem visão. E é ético. Em outras palavras, uma opinião como a dele jamais pode ser ignorada, não é mesmo?"
"...posso afirmar que é um dos primeiros blogs corporativos brasileiros que não se limita a uma seção de news usando o Wordpress..."
29 setembro, 2009 às 9:55 am
Muito bom esse post, parabens!!! Sao dicas simples, mas podem fazer a diferença.
Abraços
29 setembro, 2009 às 10:59 am
Roberto, parabéns por mais este artigo. Dicas preciosas para quem está disponível no mercado de trabalho.
Muitas pessoas preparam um curriculo sem a devida atenção, perdendo grandes oportunidades no processo de seleção
Não adianta um currículo impecável e uma conduta precária, muito bem lembrado, algumas pessoas passam dos limites nos sites de relacionamentos e queimam o filme…Abraços
29 setembro, 2009 às 1:52 pm
Adorei essa matéria. Estou procurando emprego e tenho percebido que as empresas têm apostado nesse método de currículos online para selecionar seus candidatos. Essas dicas valeram para eu melhorar…
=)
29 setembro, 2009 às 2:57 pm
muito bom gostei.
29 setembro, 2009 às 6:43 pm
Isso parece ser uma tendência pra ficar. Só ver quantos currículos foram cadastrados no Vaguinha em um mês.
19 fevereiro, 2010 às 11:06 am
Achei a matéria muito boa, tomem também cuidado com aquelas empresas que vem dizendo que está entre os 100, agora entre os 20 depois entre os 3 e dai quer cobrar para dar continuidade, não entendo como pessoas tão oportunistas se aproveitam da dificuldade alheia para tirar proveito. Mas para contrapor tem matérias como essa para nos alertar.
Parabéns pela matéria.