30 de janeiro de 2007

Permita o erro

Um pequeno engano 

Existem líderes que não permitem que seus subordinados errem, experimentem, tentem, decidam. Um chefe que não permite o erro cria uma insegurança enorme em sua equipe, diz o Prof. Marins.  Concordo.

Os líderes que fazem escândalos por pequenos erros nunca terão em sua equipe pessoas com comportamento pró-ativo, elas terão medo de se expor. Há de se encontrar o equilíbrio, já que dependendo do erro, as conseqüências também podem ser desastrosas para a empresa.

Permita o erro, mas saiba delegar tarefas do tamanho certo para as pessoas certas, evitando assim, os grandes e custosos enganos ao mesmo tempo em que dá chances para que inusitadas e criativas idéias surjam. Use o bom senso.




Post escrito por Roberto Machado.
Na(s) categoria(s): Comportamento


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     4 comentários

    1. Norberto Kawakami
      30 janeiro, 2007 às 9:33 am

      Grandes líderes são sempre aqueles que souberam dar tarefas na medida daqueles que ele comandava. O que significa CONHECER a quem lidera. Mas muitos se esquecem disto e só sabem mandar, mandar, mandar…

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    2. Daniela
      13 junho, 2007 às 10:44 pm

      Parabéns pelo Blog!
      Vou acompanhar.
      Att.
      http://www.danielaguimaraes.com

      [Responder]

    3. Criatividade e inovação | DEAL
      16 setembro, 2009 às 9:33 am

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      17 março, 2011 às 5:23 am

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