13 maio, 2011 e atualizado em 6 março, 2013.

Modelos, dicas e exemplo de carta de apresentação para emprego

A carta de apresentação, se bem feita e entregue da maneira correta, pode dar um grande empurrão na leitura do seu curriculum. Entenda como utilizar essa ferramenta e ganhe vantagem na corrida para arrumar emprego.

Estratégia para arrumar emprego

A entrega do currículo e a produção do documento são tarefas recheadas de detalhes que separados parecem irrelevantes. Só que é justamente o conjunto reunido desses detalhes que tornam as chances de arrumar emprego mais efetivas.

São os detalhes que vão fazer com que seus documentos sejam lidos e com este post vou tentar elucidar exatamente quais detalhes circundam a criação de uma carta de apresentação.

A carta de apresentação pode ser uma tática extra com o objetivo de fazer com que seu currículo seja lido, e como toda tática, funciona se aplicada dentro de uma bem bolada estratégia. Afinal, o mercado de trabalho é uma arena onde todos estão lutando pela própria sobrevivência e a carta de apresentação pode ser considerada sua ponta de lança.

Alguns imaginam que a carta de apresentação é uma ferramenta que caiu em desuso. Ledo engano. A carta de apresentação só não é mais usada, porque é uma tática de aplicação especializada. São os profissionais de elite que mais se beneficiam desse artifício.

Assim como uma arma de precisão, uma carta de apresentação mal utilizada pode provocar um tiro no próprio pé. Porém, com este post você terá um manual de instruções detalhado de como construir e aplicar sua carta de apresentação de um jeito inovador, efetivo e seguro.

Para que serve uma carta de apresentação

A carta de apresentação pessoal tem o propósito de criar no recrutador, executivo ou na pessoa que toma a decisão final da contratação, uma irresistível vontade de ler seu currículo e conhecer você.

Basicamente, você pode dividir os documentos que apresentam você as empresas em duas partes distintas:

  • Parte emocional: A carta de apresentação deve capturar a atenção de quem lê e apresentá-lo de forma que crie um sentimento específico que deve ser estudado de acordo com a empresa e a pessoa a qual a carta se destina, assim como o tipo de cargo pleiteado.
  • Parte racional: O currículo é o documento que servirá para dar embasamento a emoção criada na carta de apresentação. As pessoas se decidem primeiro pelo sentimento e depois buscam motivos lógicos que justifiquem essa decisão. É aí que entra o currículo, para fornecer os dados sobre você que justificarão a emoção criada na carta de apresentação.
Como usar uma carta de apresentação

Para a estratégia de atirar para todo lado, a carta de apresentação não é uma boa ideia. A carta de apresentação é um tiro de precisão que deve ser adaptado para cada alvo. Utilize esse recurso para as empresas nas quais você quer muito trabalhar seja por pagarem bem, pelo status, por oferecer o cargo para o qual você se formou, etc…

A fim de conseguir efetividade com sua carta de apresentação, você vai precisar (ou pelo menos tentar) criar alguns sentimentos na pessoa que lê. Isso você só vai chegar perto de conseguir se conhecer muito bem a empresa e a pessoa em questão.

Há algumas maneiras criativas para fazer isso.

  • Missão e visão. Pesquise a empresa alvo, procure notícias em jornais, crie um alerta de email com o nome da empresa alvo no Google Notícias, monitore os acontecimentos, fique atento a novas vagas de emprego, estude a missão e a visão da empresa. Tente, através dessas informações “sentir” qual é o clima na empresa.
  • Networking. Acione sua rede de contatos em busca de informações em relação aos atuais funcionários, qual o clima organizacional. Converse com amigos, pergunte discretamente se eles conhecem alguém que trabalha na empresa alvo, faça novas amizades. Cuide do marketing pessoal.
Os sentimentos que devem ser criados

Com as informações obtidas você já pode pensar como escrever uma carta de apresentação que estimule o sentimento certo em quem lê.

Veja que sentimentos são esses:

  • Confiança. Esse sentimento talvez seja o mais importante e vale a pena fazer esforço para consegui-lo. O melhor caminho para aumentar o nível de confiança logo de cara, é fazer com que alguém que já esteja empregado faça uma indicação e entregue sua carta de apresentação e currículo nas mãos do agente decisor na empresa. Você estará utilizando duas armas táticas simultaneamente, seu networking e a sua carta de apresentação.
  • Segurança. Pelo tipo de cargo pleiteado e as informações obtidas da empresa, você pode chegar a conclusão de que o sentimento que deve prevalecer na sua carta de apresentação seja a segurança. Aborde o leitor por este ângulo, escolha as palavras certas que o leve em direção a esse sentimento a seu respeito.
  • Curiosidade. Sua carta de apresentação deve deixar o leitor com vontade de ler seu currículo e conversar com você. Se através de suas pesquisas você já sabe que pode melhorar alguns pontos importantes na empresa, você pode perfeitamente se comprometer em realizar. No currículo estarão as características que o ajudarão a comprovar que você pode fazer o que promete, mas para saber como você faria, só em uma entrevista. ;)
  • Satisfação. A carta de apresentação deve apresentar os benefícios de contratar você. Se os benefícios que você trouxer à tona estiverem sintonizados com o que o recrutador estiver procurando, então o sentimentos de alegria, satisfação ou alívio surgem. Lembre-se que para conseguir essa sintonia, você precisa conhecer bem a empresa alvo.
Como escrever uma carta de apresentação

A primeira linha da sua carta de apresentação deve capturar a atenção do recrutador. Lembre-se que você está escrevendo para quem não tem tempo e precisa ser objetivo, sucinto e interessante.

Veja alguns exemplos para sua primeira linha:

  • Chega de fraudes e roubos, não há empresa que consiga lucrar tudo o que poderia com esse problema. Ideal para um gerente de auditoria, uma linha alarmante e ousada pode ser usada como preparação para criar o sentimento de segurança.
  • Tripliquei a carteira de clientes dos meus últimos dois empregadores e quero agora bater meu recorde. Um gerente de vendas eficiente pode enaltecer sua melhor qualidade com realizações obtidas em outras empresas. Ajuda a gerar satisfação.
  • Conheço os segredos do seu inimigo: O Sindicato. Posso ajudá-lo a resolver impasses difíceis. Diretor de sindicato pleiteando uma vaga como gerente de relações industriais. Essa frase estimula dois sentimentos: segurança e curiosidade.

Depois de capturar a atenção do seu leitor, utilize mais uma linha para dizer exatamente o que você quer fazer na empresa. Continue escrevendo a carta utilizando evidências substanciais. Não mencione aspectos negativos e que não estejam relacionados com o cargo pretendido. Extraia os pontos fortes do seu currículo.

Termine a carta solicitando uma entrevista.

Modelos para carta de apresentação

Há outros detalhes importantes para você saber sobre como fazer uma carta de apresentação pessoal eficiente, como por exemplo, fazer e carta em formato A4.

Para não alongar muito este post, vamos disponibilizar alguns modelos de carta de apresentação que o impedirão de cometer outros erros.

Aproveite. :)

  • Modelo de carta de apresentação 1: download.
  • Modelo de carta de apresentação 2: download.
  • Modelo de carta de apresentação 3: download.

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 5 comentários

  1. catia ferreira

    ola,estou pensando em vender algo do tipo doces variados em minha casa para poder ajudar no orçamento e nao sei por onde começar vc pode me dar algumas dicas de qto devo investir agora neste inicio,e tb o que devo comprar ?aguardo resposta urgente se possivel.

    [Responder]

    Roberto Machado Resposta:

    Olá Catia. O tamanho do investimento que você deve fazer em seu negócio depende do seu plano. Conheço doceiras que começaram investindo 500, 1000 reais e outras que montaram loja com 350.000. Percebe? Se você está começando, sugiro que primeiro entenda tudo sobre a área em que pretende atuar. Há ótimos cursos nessa área que reúnem empreendedoras com ideias de negócio parecidas. Junte-se a elas, estude vários casos, aplique a sua própria realidade e a resposta da sua pergunta surgirá naturalmente.

    [Responder]

  2. Gil

    Bom dia.
    Caro Roberto, gostei muito do conteúdo para carta de apresentação,uma eficaz ferramenta na aquisição do emprega desejado.
    Cordialmente
    Gil Eanes
    (092) 9192-3774

    [Responder]

  3. Karla

    Boa tarde!

    Gostei muito da publicações que li hoje sobre como atualizar o curriculo e carta de apresentação!
    Estou em uma empresa a 7 anos, no ramo de promotora de créditos consignado, pessoal e financiamentos de veículos. Hoje nessa empresa trabalho na área administrativa, porém o mercado nesse momento tem ocilado muito e por motivos financeiros, estou sendo desligada da empresa! Acontece que agora pretendo mudar radicalmente de ramo e estou investindo em um curso na área de estética e saúde (massoterapia). Estou convencida que isso me trará realização pessoal, profissional e espero que também financeira! Pode me dar alguma dica, por exemplo de uma entrevista para essa área? Obrigada!

    [Responder]

  4. Thaís

    Boa tarde,
    Gostei bastante deste artigo mas gostaria de algumas dicas de como fazer uma carta de apresentação para estágio, pois já que não tenho experiência profissional não sei como começa-lá usando uma primeira linha que chame tanta atenção.
    Obrigada.

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